Spezialist:in DATEV (Mensch) für die Treuhandstelle

Für das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen

DATEV Spezialist:in für die Treuhandstelle (Mensch)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % im Jobsharing. Die Stelle ist unbefristet.

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 37.000 Mitarbeitenden vertritt das Diakonische Werk die Interessen ihrer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.

Ihr gemeinsames Aufgabengebiet:

• Als Organisationsbeauftragte:r übernehmen Sie die Programmpflege von DATEV im Modul AP classic für die Vorbereitung, Erstellung und Umsetzung der Jahresabschlussberichte in DATEV.
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mandant:innen und Kolleg:innen rund um DATEV und Digitalisierungsthemen.
• Sie verantworten die Optimierung von Arbeitsprozessen mit.
• Sie beantworten die anwendungsspezifischen Fragen.
• Sie sind für die Digitalisierung der Buchführung, organisatorischen Abläufen u.a. beim:bei der Mandant:in zuständig.
• Sie schaffen bzw. pflegen und nutzen Schnittstellen zwischen den Mandanten-Programmen und DATEV.
• Sie erstellen Leitfäden und schulen das Team der Treuhandstelle bei Systemupdates und Änderungen in DATEV und übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in DATEV.

Ihr gemeinsames Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Sie bringen umfassende Kenntnisse in DATEV, vorrangig in AP classic, mit.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Zielorientierte und Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung vervollständigen Ihre Qualifikationen.
• Erfahrener DATEV-Anwender mit einschlägigen Kenntnissen in den DATEV-Programmen.
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Wissen im Bereich Digitalisierung.
• Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL-Server sind wünschenswert.
• Teamfähigkeit, IT-Affinität sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich dennoch zu bewerben. teamup findet ein passendes Jobsharing-Tandem, das Ihr gemeinsames Profil vervollständigt.

Wir bieten:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem offenen und angenehmen Betriebsklima.
• Interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, schnelles Kennenlernen des gesamten Prüfungsspektrums und ganzheitliche Einblicke in die Mandatsbearbeitung. 
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD / Bund nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Ein vielseitiges und attraktives Fortbildungsprogramm mit regelmäßigen maßgeschneiderten Inhouse-Fortbildungen mit renommierten Referent:innen.
• Wir möchten gerne langfristig mit Ihnen arbeiten – daher unterstützen wir Sie durch projektbezogene Weiterbildungsmaßnahmen
• Gleitende Arbeitszeiten (Kernzeit montags – donnerstags 09.00-16.00, freitags 08.00-12.00) bei einer 39 Stundenwoche (in Vollzeit) mit der Möglichkeit zum Ausgleich der Überstunden.
• Home Office und remote-Arbeit sind möglich.

Diese Stelle kann im Jobsharing ausgeübt werden: Arbeiten zu zweit in Teilzeit. Möchten Sie sich dafür bewerben? Dann nutzen Sie den Link zu unserem Bewerbungsformular über teamup und lassen Sie sich zu einem Jobsharing-Team matchen.

Für Rückfragen zu den Tätigkeiten selbst wenden Sie sich gerne an Jasmin Kraetz, Referatsleitung Personal unter Tel.: 0721 / 9349-252. Wenn Sie Fragen zum Jobsharing haben, wenden Sie sich gerne an jobsharing@teamup.rocks.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.