Bilanzbuchhalter:in (Mensch) in der Treuhandstelle

Für das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen

Bilanzbuchhalter:in (Mensch)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % im Jobsharing. Die Stelle ist unbefristet.

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 37.000 Mitarbeitenden vertritt das Diakonische Werk die Interessen ihrer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.

Ihr gemeinsames Aufgabengebiet:

• Als Bilanzbuchhalter:in arbeiten Sie sich in die Prozesse und Aufgabe der Treuhandstelle ein und wirken bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen als Teil des Prüfungsteams mit –remote, in unseren Büroräumen oder direkt bei unseren Mandant:innen vor Ort.
• Sie unterstützen bei der Aufnahme, Analyse sowie Beurteilung von prüfungsrelevanten Sachverhalten.
• Sie unterstützen unsere Prüfer:innen in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen.
• Sie sind eingebunden in prüfungsnahe Beratungsprojekte und unterstützen bei der Prüfung von Verwendungsnachweisen oder Wirtschaftlichkeitsanalysen. 
• Durch Ihre Mitarbeit in Sonderprüfungen und Facharbeit haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Erfahrungen zu sammeln.
• Auf diese Weise lernen Sie umfassend das Aufgabenspektrum in der Jahresabschlussprüfung kennen und entwickeln Ihre Karriere dahingehend.
• Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie selbständig die Betreuung unserer Mandant:innen und führen Jahresabschlussprüfungen durch.

Ihr gemeinsames Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum / zur Bilanzbuchhalter-/in 
• Wünschenswert wären Erfahrung im Umgang mit DATEV und SAP 
• Leistungsbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität 
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Zahlenaffinität 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• Freude an der Kundenkommunikation 
• Ein routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich  
• Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise erlaubt es Ihnen, auf wechselnde Anforderungen schnell und zuverlässig zu reagieren. 
• Sie besitzen ein souveränes Auftreten, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team
• Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich dennoch zu bewerben. teamup findet ein passendes Jobsharing-Tandem, das Ihr gemeinsames Profil vervollständigt.

Wir bieten:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem offenen und angenehmen Betriebsklima.
• Interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, schnelles Kennenlernen des gesamten Prüfungsspektrums und ganzheitliche Einblicke in die Mandatsbearbeitung. 
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD / Bund nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Ein vielseitiges und attraktives Fortbildungsprogramm mit regelmäßigen maßgeschneiderten Inhouse-Fortbildungen mit renommierten Referent*innen.
• Wir möchten gerne langfristig mit Ihnen arbeiten – daher unterstützen wir Sie sowohl durch projektbezogene Weiterbildungsmaßnahmen als auch bei angestrebten Berufsexamina, z.B. des Steuerberater/in.
• Gleitende Arbeitszeiten (Kernzeit montags – donnerstags 09.00-16.00, freitags 08.00-12.00) bei einer 39 Stundenwoche (in Vollzeit) mit der Möglichkeit zum Ausgleich der Überstunden.
• Home Office und remote-Arbeit sind möglich.

Diese Stelle ist eine Jobsharingstelle: Arbeiten zu zweit in Teilzeit auf einer Vollzeitstelle. Möchten Sie sich dafür bewerben? Dann nutzen Sie den Link zu unserem Bewerbungsformular über teamup und lassen Sie sich zu einem Jobsharing-Team matchen.

Für Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Jasmin Kraetz, Referatsleitung Personal unter Tel.: 0721 / 9349-252. Wenn Sie Fragen zum Jobsharing haben, wenden Sie sich gerne an jobsharing@teamup.rocks.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.