Damit auch mit Job genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben bleibt, findet teamup für dich ein passendes Jobsharing-Match. Anhand deines Profils machen wir dir Partnervorschläge und empfehlen euch geeignete Stellen.
Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf.
Wir finden ein passendes Partnertalent für dich.
Anschließend lernst du dein Partnertalent kennen.
Wir senden eure Bewerbungsunterlagen an unsere Partnerunternehmen.
Corinna, 36, Stuttgart
Nicole, 42, Wiesbaden
Auf Jobsuche wird dir zu oft die Wahl gestellt: Entweder ein guter Job, der dich fordert und fördert, oder mehr Zeit für die anderen wichtigen Dinge im Leben. Damit du keine Kompromisse mehr eingehen muss, bietet teamup dir mit einem Jobtandem die Möglichkeit, sich zu zweit auf die Stellen zu bewerben, die deiner Qualifikation entsprechen.
Das Leben läuft selten wie geplant. Im Jobtandem können viele Dinge gemeinsam geschafft werden, die sonst zu Überlastung und Überforderung führen können. Zum Beispiel sind Urlaub oder Krankheit kein Grund mehr, zu einem überladenen Arbeitsplatz zurückzukehren. Die Vertretung ist klar geregelt, die gegenseitige Unterstützung gesichert und auch einer gemeinsamen Weiterentwicklung steht nichts im Weg.
Unternehmen suchen in Stellenanzeigen bekanntlich nach einem Überflieger-Talent. D.h. kaum eine Bewerberin oder ein Bewerber erfüllt tatsächlich alle Anforderungen. Zu zweit könnt ihr das noch übertreffen. Ein Jobtandem kann sich gegenseitig ergänzen und damit die Auswahl an möglichen Arbeitsstellen und Karrierewegen erhöhen.
Du suchst ein Match? Melde dich jetzt zu unserem Talentpool an. Wir melden uns, wenn wir Stellen haben, die auf dein Profil passen! Unser Service ist für dich als Bewerber oder Bewerberin 100% kostenlos.
Hast du Interesse an Jobsharing? Suchst du eine Jobsharing-Stelle oder hast sogar eine anzubieten? Oder hast du Fragen zum Thema? Dann sende uns eine Nachricht.
Wir sind Julia und Florian – das junge und engagierte Duo hinter der Marke teamup. Wir arbeiten an der Vision von einem gerechten und flexiblen Arbeitsangebot.
Wir möchten den Arbeitsmarkt verändern: Begrenzte Einsatzzeiten sind kein Hindernis mehr, das deinen Zielen und deiner Karriere im Weg steht. Arbeite so, dass es Spaß und Erfüllung bringt und gleichzeitig genug Raum für andere wichtige Dinge im Leben lässt. Aus „oder“ wird „und“.
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